YG性格検査は心理学的根拠に基づいた信頼性の高い性格検査です。人材の適材適所のための活用方法をご紹介します。

YG性格検査のC型について

YG性格検査では、5つのパターン図(A,B,C,D,E)から性格の輪郭をつかむことができます。
型に優劣はありません。その中のC型について解説します。

C型は平穏型と言われ、温順寡黙なタイプです。
情緒が安定し内向性(消極型)の性格タイプを表しています。
  • 温順
  • おとなしい
  • 無口
  • 表舞台に出たがらない
  • 命令に従順
な人です。仕事ぶりは真面目でコツコツと忍耐強い仕事をします。

C型の特徴は情緒特性をもつ因子D,C,I,Nのグループの点が低いことです。これはD型と同じく、落ち着いた印象を与えます。
因子O,Coのグループの点も低く、これもD型と同じです。C型は因子Agの点も低く、因子Agの点が低いと消極的、受身的で弱いところがあり、D型と異なりますが、この3つの因子から社会的適応性が高いことが判ります。
C型の特徴として下記のことが挙げられます。
因子Gの点数が低い非活動的・動作がゆっくり・着手が遅い
因子Rの点数が低い決断できない・優柔不断
因子Tの点数が低い深く考えすぎる・几帳面
因子R・Tの点数が共に低い内省的・慎重・些細なことにくよくよする
因子Aの点数が低い温順・服従・命令しない
因子Sの点数が低い人を避ける・非社交性
因子A・Sの点数が共に低い独りで居ることを好む・人前に出ることが苦手

つまり、組織の一員として好ましい人財はC型の性格を持つ人です。従順で偏りがなく、人を信頼し、心を開いてくれる温順な人です。
型判定でとどまらず、因子をよく見ることによって、その人物像がより鮮明に浮かび上がってきます。
こちらも参考にしてください。
 現場作業職に向く人

(長谷川好宏著 「YGテスト入門」より)

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書籍「YGテスト入門」
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